焦作市盛達(dá)投資發(fā)展有限公司成立于2007年8月，是隸屬于焦作市投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，注冊(cè)資本3700萬(wàn)元，公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括土地整理、開(kāi)發(fā)利用；工業(yè)集聚區(qū)范圍內(nèi)市政公用設(shè)施的維護(hù)、道路保潔及養(yǎng)護(hù)；城市基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用設(shè)施、標(biāo)準(zhǔn)化廠房的投資、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，具體招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職數(shù)

資產(chǎn)管理崗1名

工程管理崗1名

二、任職條件及崗位職責(zé)

（一）資產(chǎn)管理崗位（1名）

1、任職條件

（1）具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡在35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，能熟練使用常用辦公軟件。

2、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作。

（2）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)報(bào)表的編制、整理及歸檔工作。

（3）負(fù)責(zé)完善公司資產(chǎn)管理制度，提出資產(chǎn)管理方面的合理化建議。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）工程管理崗位（1名）

1、任職條件

（1）具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程及相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡在35周歲以下，具有相關(guān)中級(jí)及以上職稱和項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）熟悉項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程，掌握工程管理相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用CAD、Office等辦公軟件。

2、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)、管理工作。

（2）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及成本控制等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

（3）負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收，工程款結(jié)算、決算及后評(píng)價(jià)工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、招聘原則及程序

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人原則。

（二）招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、確定人選、聘用等程序進(jìn)行。與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核能勝任崗位工作的正式聘用，不能勝任崗位工作的解除勞動(dòng)合同。

（三）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、福利待遇

享受公司薪酬福利待遇，繳納法定五險(xiǎn)一金。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2021年6月2日18時(shí)。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求填好后，連同本人身份證、學(xué)歷證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證件材料的掃描件一并發(fā)送至郵箱shengdagongsi8889@126.com，郵件標(biāo)題為“崗位+姓名”。

（三）咨詢電話：0391-8765435

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                                                                                                      2021年5月28日